Isabel II busca un asistente para su correspondencia

El Palacio de Buckingham publica una oferta de empleo en Linkedin para incorporar un asistente de la reina Isabel II.

Iván Perlado. 02/12/2020
(Foto: Gtres)

La gestión de la correspondencia de Isabel II sigue siendo una de las labores más relevantes del Palacio de Buckingham. A ello se dedican varios miembros del personal de palacio, que siguen utilizando los envíos postales para mantener contacto con ciudadanos e instituciones. Un equipo de colaboradores que podría ampliarse en los próximos días con la incorporación de un nuevo miembro. Así se desprende de la oferta de trabajo que el propio Palacio de Buckingham ha lanzado en su perfil de Linkedin. Un procedimiento online que es bastante habitual para incorporar trabajadores cercanos a la familia real. Kate Middleton y el príncipe William también pusieron un anuncio para incorporar un nuevo asistente personal.

Isabel II y sus asesores buscan ahora un asistente con experiencia en la gestión de necesidades a nivel directivo que debería tener amplia experiencia en la gestión de diarios y en la correspondencia oficial. Dependiendo de la experiencia, el salario que se ofrece es de hasta 35.000 libras al año por un trabajo cercano a las 38 horas a la semana. La oferta de empleo ha tenido más de 200 solicitantes.

Isabel II
La reina Isabel II mantiene una intensa actividad postal (Foto: Gtres)

Isabel II requiere un asistente proactivo y eficiente

Según el anuncio, el nuevo asistente se convertirá en un «miembro indispensable del equipo» que debería ser capaz de comunicarse con colaboradores de todos los niveles dentro y fuera de la organización. Su trabajo, intenso desde el primer día, será supervisado por un superior y podría implicar viajar con el resto del equipo si así fuera necesario. Se busca una persona «con buen juicio, sensibilidad y voluntad de ayudar a los demás; se convertirá en un miembro confiable e indispensable del equipo».

«Habiendo tenido una amplia experiencia en la gestión de diarios, podrá adelantarse a situaciones y también tendrá confianza para tomar decisiones informadas sobre la base de esto. Con un enfoque proactivo, trabajará de manera eficiente con iniciativa y dirección mínima, permaneciendo calmado y organizado incluso cuando esté bajo presión», señala el anuncio.

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