La consultoría de selección de personal y formación especializada en moda, retail y lujo Luxe Talent ha dado un paso más hacia la innovación digital celebrando su primer Digital Recruitment Open Day Internacional. El pasado 20 de marzo, bajo el lema «Still Shaping Your Future Together», consultores y profesionales del mundo del retail, moda y lujo de toda Europa se reunieron de forma abierta y 100% digital, debido a las restricciones del Covid-19. Una clara demostración de que no existen barreras en la captación de talento y que existen formas y estrategias para paliar la crisis que nos aferra.
Luxe Talent atendió a través de videollamadas de Skype y llamadas telefónicas a más de 30 candidatos que pudieron conocer personalmente a los consultores y recibir asesoramiento sobre su futuro profesional y consejos para mejorar su perfil.
El evento tenía como objetivo demostrar que no existen barreras ni fronteras a la hora captar nuevo talento profesional. La situación actual con el Covid-19 ha precipitado que las empresas hagan teletrabajo de forma continua. De esta manera, los candidatos recibieron consejos sobre cómo llevar al siguiente nivel su carrera profesional desde sus casas.
Diferentes perfiles con amplia experiencia y altamente cualificados en el sector del retail y lujo originarios de España, Francia, Italia y Alemania, se dieron cita a través de videollamadas. En esta ocasión, cobró especial atención el gran número de asistentes provenientes de los sectores del e-commerce y wholesale.
La jornada facilitó el acercamiento entre potenciales candidatos y consultores. Esto demuestra la creciente importancia de los eventos de asesoramiento en recursos humanos, un sector en el que el factor humano cobra especial relevancia, y más aún en tiempos de crisis sanitaria y económica de gran calado global. Así lo demuestra la asistente Karina Ruyz, Ecommerce Manager and Business Developer: «Recibí ‘insights’ muy claros y válidos para potenciar mi CV. En estos momentos de cuarentena, principalmente para mí que estoy en China, poder centrar mi tiempo en ‘things that matters’ es una energía muy positiva».
Gracias al éxito cosechado, Luxe Talent decidió preparar una nueva jornada de puertas abiertas digitales. El 3 de abril se celebró la segunda edición del Digital Recruitment Open Day. Una nueva jornada en la que tuvieron de nuevo cabida perfiles internacionales. Además, los consultores dieron a conocer las vacantes que estaban en activo en Europa.
Esta compañía demuestra que con innovación y talento se puede estar a la vanguardia en RRHH de forma digital. Un contexto complicado de acción como el actual, con la crisis mundial del Covid-19, exige a todos los sectores, en forma de teletrabajo o de forma interna, prepararse para el día en el que pasemos a nuestra vida normal. De ahí la importancia de estas acciones.
Disclosure: El medio no se responsabiliza sobre las opiniones expuestas en el artículo. El texto ha sido escrito de manera libre expresando ideas propias, sin recibir ninguna compensación por ello. El autor no tiene ninguna relación de negocios con cualquiera de las empresas cuyas acciones se mencionan en este artículo.
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