Iberdrola ha celebrado en la sede de su filial en el Reino Unido, ScottishPower, en Glasgow, sus Premios Internacionales de Voluntariado 2024. Con estos galardones, la compañía reconoce la dedicación y la solidaridad de los voluntarios más activos de Iberdrola, cuyas acciones se canalizan a través de su Programa Internacional de Voluntariado Corporativo.
El acto ha sido conducido por la presentadora de la BBC, Sally Magnusson, y ha contado con la presencia del presidente de Iberdrola, Ignacio Galán; la alcaldesa de Glasgow, Jacqueline McLaren; y representantes de las organizaciones benéficas con las que trabaja el grupo. Han sido premiados empleados de ScottishPower, Avangrid, subsidiaria norteamericana de la compañía, Neoenergia, la filial brasileña del grupo, e Iberdrola España
El Premio Educación ha recaído en Pola Michalska, por su dedicación a la lucha contra el cáncer. Para ella es una causa muy cercana y relevante debido a experiencias personales. La empleada de ScottishPower se rasuró la cabeza y donó su pelo a la fundación The Little Princess Trust, que elabora pelucas para niños y pacientes jóvenes afectados por la enfermedad. También ha recaudado fondos para la asociación Cancer Research UK.
El Premio Compromiso y Promoción ha sido para John Schenck, por su sobresaliente implicación en las acciones de voluntariado corporativo. Ha inspirado una cultura de retribución social, ha dedicado unas 1.330 horas a actuaciones de voluntariado y contribuido a que 157 personas se hayan sumado al programa de voluntariado de Avangrid.
El Premio Seguridad y Salud en el Trabajo fue para Layla Rebeca Gomes Costa. Ha llevado a cabo una gran labor de divulgación sobre los riesgos del uso fraudulento de la red eléctrica en Brasil. Una tarea en la que se ha involucrado a fondo, con objeto de llegar a las edades más tempranas. Destaca, en este sentido, su participación en la elaboración de libros educativos y en cursos de formación para niños en edad escolar sobre el empleo eficiente y seguro de la electricidad.
Y el Premio Medio Ambiente recayó en David Aldazábal, por su proyecto para recuperar la masa forestal de la Reserva de la Biosfera de Urdaibai. Gracias a la labor de múltiples voluntarios, se han replantado 10.000 árboles de 25 especies nativas diferentes en la citada área natural.
Además de su implicación en esta iniciativa, el factor diferencial de este empleado de Iberdrola España ha sido su capacidad para involucrar a numerosos amigos, familiares y compañeros de trabajo en esta y otras actuaciones de reforestación, limpieza y conservación de la biodiversidad.
Ignacio Galán manifestó su agradecimiento: “Con nuestros voluntarios, ayudamos a construir comunidades más fuertes y resilientes, impulsando un sentimiento de unidad y un propósito común. Vuestros esfuerzos han sido diferenciales para salvaguardar la salud y la felicidad de personas diversas a lo largo de todo el mundo. Ejemplificáis a la perfección el corazón y la cultura de Iberdrola. Vuestra dedicación da testimonio del poder transformador del voluntariado, una fuerza que cambia vidas, revitaliza comunidades y crea una onda expansiva de positividad”.
Esta es la segunda edición de estos galardones, tras la celebrada el año pasado en Madrid. Se enmarca en la Semana Internacional del Voluntariado que organiza Iberdrola anualmente y de forma simultánea en los principales países donde desarrolla su actividad. Este año, se celebra del 28 de septiembre al 6 de octubre bajo el lema Yo creo un mundo mejor. Durante estos días, la compañía organiza múltiples actividades relacionadas con el cuidado del medio ambiente y de acción social.
El Programa Internacional de Voluntariado Corporativo de Iberdrola es una iniciativa global que entronca con los valores del grupo y su política general de desarrollo sostenible. Nació en 2006 como parte de su compromiso por favorecer la involucración de sus equipos en las realidades de los más desfavorecidos de la sociedad, convirtiéndolos en agentes del cambio. Sus acciones benefician ya a 13 millones de personas en 24 países.
Ha sido reconocido como una práctica pionera por Naciones Unidas en su informe Transforming Lives and Communities, publicado en septiembre de 2021. También fue premiado por IMPACT2030 con el Innovation Award 2018. Un reconocimiento a sus enfoques innovadores para avanzar en el cumplimiento de los ODS a través de su capital humano.
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