Pilar Martínez-Cosentino, nueva ganadora del Premio Mujer Empresaria CaixaBank
La entidad sigue apostando por el liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades con la V edición de su galardón, que este año ha recaído en la ejecutiva almeriense.
Los próximos días 9 y 10 de noviembre tendrá lugar en formato virtual la 14ª edición de la Women´s Entrepreneurial Challenge. Se trata de una conferencia internacional durante la que se entregarán los prestigiosos premios internacionales IWEC Awards 2021; y que tendrá por título “Conectando mujeres empresarias en el mundo. La sostenibilidad de las empresas: de sobrevivir a prosperar”. En ellos estará presente Pilar Martínez-Cosentino, vicepresidenta del Grupo Cosentino y ganadora del V Premio Mujer Empresaria CaixaBank 2021.
De hecho, la ejecutiva será una de las representantes españolas en estos galardones gracias al reconocimiento de CaixaBank en la quinta convocatoria de sus premios. Con ellos se reconoce el talento y la excelencia profesional de empresarias en España y fomenta las redes de contactos entre empresarias líderes en el mundo.
V Edición del Premio Mujer Empresaria CaixaBank
Así, la entidad ha premiado a Pilar Martínez-Cosentino por «su destacada trayectoria profesional, su apuesta por la innovación, la formación continua y la internacionalización; además de su firme compromiso con el territorio y las comunidades locales; y su liderazgo transformador».
La almeriense ha sido elegida por el jurado de los premios, compuesto por el comité de Diversidad de CaixaBank, entre las 14 ganadoras territoriales. Dicho comité está integrado por directivos miembros del comité de dirección y por diversos líderes de proyectos de diversidad de la entidad.
La trayectoria de Pilar Martínez-Cosentino
Pilar Martínez-Cosentino (1979) es Licenciada en Derecho y Asesoría Jurídica por el ICADE. Se incorporó al Grupo Cosentino en 2003 y ejerce como vicepresidenta ejecutiva del grupo desde 2015. La compañía se dedica a la producción y distribución de superficies innovadoras y sostenibles para la arquitectura y el diseño como las reconocidas Silestone® o Dekton® en más de 110 países.
Tal y como explican desde CaixaBank, «desde su posición, Pilar ha contribuido al crecimiento de la firma familiar que tiene una previsión de facturación para este año superior a los 1.300 millones de euros; y emplea a 5.300 personas en todo el mundo, más de 2.300 localizadas en España». De este modo, además de coordinar y dirigir distintos equipos de trabajo en ámbitos como los recursos humanos o la transformación digital, también ha puesto en marcha conceptos innovadores como los ‘Centers’ o plataformas logísticas integrales; y los ‘City’ o showrooms ubicados en las principales ciudades del mundo.
Seleccionada recientemente como una de las ‘100 mujeres Líderes en España’ en la última edición del ranking de Mujeres&Cia, tanto ella como el Grupo mantiene un firme compromiso con el territorio y las comunidades locales. Prueba de ello es la puesta en marcha de iniciativas centradas en formación, educación y la promoción de la integración y la igualdad, valores destacados en el Premio Mujer Empresaria CaixaBank 2021.
Mujeres empresarias en los Premios IWEC
“Esta distinción supone un motivo de gran orgullo; y el honor de formar parte de una red de mujeres de extraordinaria valía, profesional y personal. Pero sobre todo pone en valor tanto el enorme esfuerzo y la dedicación de todos y cada uno de los trabajadores de Cosentino; como también la labor del empresariado como motor ineludible para el desarrollo económico y social”, ha explicado la ejecutiva.
Pilar Martínez-Cosentino, como ganadora del ‘Premio Mujer Empresaria CaixaBank 2021’, acompañará Sandra Santos en los Premios IWEC Awards. Ella es la representante portuguesa de los galardones y ganadora del ‘Premio BPI Mulher Empresária 2021’ concedido por BPI, filial de CaixaBank en el país vecino.
La International Women’s Entrepreneurial Challenge (IWEC) es una red mundial de mujeres empresarias líderes de todo el mundo que sustentan la propiedad de las compañías y cooperan a nivel global con el objetivo de ayudar a crear y distribuir la riqueza en el mundo empresarial. Los premios IWEC tienen como misión reconocer y apoyar a las mujeres empresarias de todo el mundo, para que puedan representar una parte importante y decisiva en el desarrollo de la economía global del siglo XXI. Desde su constitución en 2007, IWEC ha premiado a 384 empresarias con presencia en 42 países. Las compañías lideradas por estas empresarias generan 268.516 empleos y presentan una facturación agregada superior a los 35.000 millones de dólares.
El compromiso de CaixaBank con la igualdad
La diversidad, la meritocracia, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento del talento son algunos de los pilares de la cultura corporativa de CaixaBank. Por eso cuenta con el programa de diversidad Wengage que pretende fomentar y visualizar la diversidad de género, funcional y generacional. De hecho, CaixaBank cuenta con un 41,3% de mujeres en posiciones directivas (julio 2021) y con el compromiso público que alcanzar el 43% en 2021. También tiene un 40% de mujeres en el Consejo de Administración, uno de los porcentajes más altos del sector.
Además, CaixaBank cuenta desde enero de 2020, con un Plan de Igualdad para fomentar los principios de igualdad de oportunidades y diversidad de los equipos de trabajo, potenciar la presencia de mujeres en posiciones directivas y reforzar las medidas de conciliación de la vida personal y profesional. Gracias a su compromiso con la igualdad y las medidas antidiscriminatorias, CaixaBank ha sido reconocida como la entidad #1 del mundo en igualdad de género según el índice internacional de Bloomberg 2021, y ocupa la primera posición a nivel español en el Índice de Diversidad de Género EWoB.
