¿Sabes en qué mienten más los hombres que las mujeres?

España parece levantar cabeza tras la crisis económica al recuperar los 19 millones de empleos, según los últimos datos publicados de la Encuesta de Población Activa (EPA). Sin embargo, el 68 % de los trabajadores españoles ha rebajado sus expectativas laborales tras la crisis y casi 6 de cada 10 afirman tener menos oportunidades de crecimiento que en generaciones anteriores, según el estudio Carencias de Capacidades 2017, elaborado por Udemy, la plataforma global de formación para aprender y enseñar en línea, entre más de 1.000 profesionales españoles.

Esta reducción en las expectativas laborales entre los trabajadores españoles podría ser motivada porque el 65 % de los españoles cree que existe un déficit de capacidades en el mercado laboral español. Paradójicamente llama la atención que solo el 57 % de los encuestados que reconoce esta carencia piensa que les afecta directamente. En cuanto a las diferencias entre generaciones, los grupos más preocupados son la Generación X (desde los 36 hasta los 52 años) y los Millennials (desde los 18 hasta los 35).

Entre las capacidades más valoradas hoy en día por los españoles, destacan las habilidades interpersonales (54 %), habilidades de comunicación (52 %) y creatividad (51 %). Mientras que las habilidades de productividad (gestión de tiempos, priorización, etc.) y las habilidades sociales (espíritu de equipo, resolución de problemas, comunicación, etc.) son vistas como las áreas principales para avanzar en sus carreras profesionales.

Para mejorar revertir esta situación y conseguir ser plenamente competitivo, 3 de cada 10 españoles realiza cursos online para ampliar sus capacidades profesionales, seguido de los cursos intensivos o talleres especializados (26 %), programas ofrecidos por las empresas (25 %), cursos tradicionales (15 %) y libros (4 %).

“Los profesionales españoles son cada vez más conscientes de la alta competitividad que caracteriza a un mercado laboral tan exigente como el actual y la importancia que adquiere tener una formación constante a lo largo de toda la etapa profesional. Plataformas como Udemy, donde ofrecemos una amplia selección de cursos online de diferentes temáticas, permiten ampliar los conocimientos cuándo y dónde quieras, adaptado a los ritmos de cada persona”, destaca Alfredo Stockder, Head of International Marketing y Business Operations de Udemy.

“Es interesante ver que el casi 1 de cada 2 españoles afirma que las habilidades necesarias para su trabajo van a cambiar en los próximos cinco años, por lo que renovar los conocimientos continuamente se convierte en una necesidad para ser capaz de hacer frente a las nuevas exigencias que se demanden”.